V.I.E INGÉNIEUR D'APPLICATION H/F
SPRING TECHNOLOGIES


SPRING Technologies fait partie des pionniers des solutions de commande numérique innovante (CNC) pour machines-outils depuis plus de 30 ans. Sa suite logicielle phare, NCSIMUL, comprend des solutions intégrées fournissant la programmation CN native, la simulation d'usinage, les bibliothèques d'outils, la gestion et le transfert des programmes, le suivi machine en temps réel et la publication de contenu technique.
SPRING Technologie, fondé en 1983, est basé en France, en Allemagne, aux Etats Unis et en Chine. Elle travaille en étroite collaboration avec les industriels des secteurs de l'aéronautique, de l'automobile, des transports, de l'énergie, du médical, partout dans le monde.
Dans un contexte d'expansion internationale, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) ingénieur d'application logiciels en V.I.E du 01 août 2021 au 01 août 2023 (24 mois) en Allemagne (WETZLAR).
Intégré à notre équipe locale, et en collaboration avec l'équipe française, vous êtes en charge de :
- adapter et paramétrer nos logiciels NCSIMUL SOLUTIONS au marché local,
- créer des outils de démonstration pour promouvoir techniquement nos solutions logicielles et nos services associés (audit et conseil) auprès de nos prospects et clients,
- accompagner et supporter les ingénieurs commerciaux dans leur démarche d'analyse fonctionnelle et technique des cahiers des charges,
- implémenter nos logiciels au sein de l'environnement technique de nos clients depuis la commande jusqu'au recettage, puis assurer la formation des utilisateurs et le support après-vente de l'intégration.
Issu d'une école d'ingénieur généraliste, à dominante mécanique et informatique industrielle, vous justifiez de connaissance en programmation de parcours outils FAO au sein d'un environnement industriel. Vous avez des aptitudes en développement informatique (Post Processeur, langage de programmation...). Votre anglais est courant. Faisant preuve d'autonomie, attaché à la qualité du service client, vous êtes également reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre réactivité.
REMUNERATION MENSUELLE : 2100 € (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes) La mission est-elle pour moi ? Vérifiez que votre situation répond aux conditions d’accueil du pays.