Stagiaire - Création Pédagogique & Digital Learning (H/F)

Stagiaire - Création Pédagogique & Digital Learning (H/F)

Colmar/Cedex

Id de demande de recrutement: 81948

Division: Terrassement

Société: Liebherr France SAS

Domaine: Marketing / RP / Communication

Pays: FR

Niveau d'expérience: Étudiants

Type de contrat: Temps plein

Date de prise de fonction: Septembre 2026

Vous serez amené(e) à :

Le service Formation Commerciale, rattaché à la Direction Commerciale, a pour mission d’accompagner l’évolution de la force de vente.
Dans ce cadre, vous serez en contact direct avec nos commerciaux et participerez activement à la création d’expériences de formation innovantes.

Vos missions

Concevoir des supports de formation stylés : slides, vidéos, modules interactifs.
Créer et améliorer des modules e-learning sur Articulate (Storyline, Rise…).
Transformer des contenus techniques en formats simples, fun et impactantes.
Imaginer de nouveaux formats pédagogiques et participer à leur développement.
Contribuer à l’organisation et à l’animation de nos formations.
Travailler avec des outils pros : Microsoft 365, Articulate, LMS, etc.

Votre profil :

Étudiant(e) en Ingénierie Pédagogique, en Communication ou dans un domaine équivalent, vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois.

Chez nous, vous allez :

Travailler sur des projets concrets, visibles et valorisants.
Booster votre CV avec du vrai digital learning.
Monter en compétence sur des outils prisés sur le marché.
Intégrer une équipe dynamique, accessible et motivée.
Proposer vos idées… et les voir réellement se concrétiser.
Évoluer dans un environnement international tourné vers l’innovation.
Bonus : l’anglais ou l’allemand est un véritable plus.

📝 Informations pratiques

Type de contrat : Stage
Statut : Employé
Temps de travail : 35h/semaine – horaires de journée
Restauration : Restaurant d’entreprise + réfectoires à disposition
Rémunération : Selon niveau d’études + prime de transport ou mobilité douce

Notre processus de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée :

Un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement.
Un entretien avec le N+1 et les RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Liebherr, vous bénéficierez d’une expérience enrichissante, à la fois par la qualité des missions confiées et par les responsabilités qui vous seront attribuées.
Vous profiterez également d’un parcours d’intégration riche au sein d'une équipe motivée.

Vous aimez créer, apprendre, transmettre ?
Vous souhaitez participer à de vrais projets, être écouté(e) et tester des formats innovants ?

📩 Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature sans tarder et venez participer à l’aventure Liebherr !

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Deborah LEDEE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s’échelonne entre 14 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l’industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention.

Site

Liebherr France SAS

Colmar/Cedex

France (FR)

Contact

Deborah LEDEE

03.69.99.52.84