Chargé(e) de recrutement international – Stage H/F

Engineering. Grenzenlos.

Das Kerngeschäft von XS Groupe ist die Arbeitnehmerüberlassung.

Wir stellen Ihnen erfahrene und hochqualifizierte Ingenieure und Techniker zur Seite, die Ihr Unternehmen und Ihre Projekte mit dem passenden Fachwissen unterstützen. Internationale Projektkompetenz Als deutsch-französisches Unternehmen mit vielen multinational erfahrenen Mitarbeitern sind wir in der Lage, Sie bei grenzüberschreitenden Projekten in besonderem Maße zu unterstützen. Dazu gehören nicht nur die erforderlichen Fremdsprachenkenntnisse, sondern vor allem auch die genaue Kenntnisse der jeweiligen Unternehmenskulturen. Wo wir mitwirken Unsere Ingenieure und Techniker verfügen über ein breites Spektrum an Spezialwissen. Dadurch sind wir in der Lage, in den unterschiedlichsten Branchen unterstützend tätig zu sein.

Dazu gehören insbesondere:

•Automobilindustrie

•Nuklearsektor

•Industrielle Produkte

•Baumaschinen

•Nutzfahrzeuge

•Luftfahrt

•Schienenwagenbau

•Haushaltsgeräte

Chargé(e) de recrutement international – Stage H/F

à proximité de Strasbourg, à la Wantzenau

Bas-Rhin (67)

Ressources Humaines
Recrutement

Vous suivez un cursus de formation généraliste (management / école de commerce) ou en ressources humaines ?
Vous recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois pour valider votre année scolaire 2025 – 2026 ?
Vous cherchez une expérience formatrice en recrutement ?
Rejoignez l’équipe recrutement d’XS à La Wantzenau, à proximité de Strasbourg

XS Groupe

XS Groupe est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre vocation est de recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et de les détacher sur site chez nos clients.

Projets à forte valeur ajoutée
Écosystème d’entreprises clientes situées en France et en Allemagne
Rémunération attractive et évolutive selon votre performance

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe recrutement, votre mission principale, si vous l’acceptez, sera de mener à bien le recrutement de profils techniques:

Vous analysez le profil du consultant que recherche le client
Vous rédigez et publiez une annonce d’emploi engageante en Français ou en Anglais
Vous recherchez, identifiez et contactez des personnes dont le profil vous semble correspondre au cahier des charges du client
Vous réalisez des entretiens et évaluez les compétences et traits de personnalité des candidats
Vous présentez les candidats avec lesquels vous avez envie d’avancer au Business Manager qui suit le client
Vous participez à l’entretien de présentation candidat-client
Vous célébrez le démarrage de votre candidat avec toute l’équipe (en cas de réussite)

VOTRE PROFIL

Formation en cours de niveau Bac+3 à Bac+5 généraliste (management / école de commerce) ou en ressources humaines
Une première expérience en recrutement est appréciée mais n’est pas obligatoire
Proactivité/prise d’initiatives
Maitrise de l’anglais
Maitrise de l’allemand (est appréciée mais n’est pas obligatoire)

PROCESS DE RECRUTEMENT

Candidature de votre part en réponse à cette annonce ou de manière spontanée
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un entretien en présentiel au siège d’XS pour nous rencontrer et découvrir nos locaux
Une offre de convention de stage dans le cas ou nous vous sélectionnons et que vous souhaitez rejoindre notre équipe !
Démarrage de votre expérience XS !

QUE GAGNEREZ VOUS AVEC XS GROUPE?

Rapide montée en compétence
Découverte des marchés du travail français et allemand
Évolution au sein d’une équipe recrutement expérimentée (10 années d’expérience en moyenne)
Recrutement de profils techniques pour des clients industriels de taille importante (10.000+ employés)
Prime pour chaque recrutement effectué
Possibilité de CDI à l’issue du stage

Accessibilité en transport en commun : ligne de bus 72 – arrêt La Wantzenau ZA et gare de La Wantzenau

Possibilité de prendre ses repas sur place (cuisine toute équipée)

Café gratuit

Contrat

Stage

Expérience minimum

Junior accepté

Niveau de diplôme

BAC +2/3, BAC +4/5

Date de démarrage

Selon vos dates de stage

Salaire

Indemnités de stage