Apprenti technical sales (H/F)
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
Type d'offre :
Apprentissage / Alternance
Lieu de l'offre :
Colmar, France
Fonction :
Commercial / Achats / Distribution
Date de publication :
07/02/2026
Apprenti technical sales (H/F)
Apprenti technical sales (H/F)Colmar/Cedex
Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949 et reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, Liebherr Components Colmar est spécialisée dans la conception, la fabrication et les essais de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et aux data centers. Implantée à Colmar (Haut-Rhin), notre site industriel moderne compte aujourd’hui environ 320 collaborateurs.
Entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, Liebherr Components Colmar offre un environnement de travail stimulant, des projets techniques ambitieux et de réelles opportunités de développement professionnel.
Dans ce contexte, nous recherchons un Apprenti Technical Sales (H/F) à partir de septembre 2026.
Vos Missions
Rattaché(e) à l’équipe Ventes – Technical Sales, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets afin de répondre aux besoins clients et aux appels d’offres.
Ventes techniques et appels d’offres
Analyser les demandes et exigences clients dès la réception des appels d’offres
Collaborer avec les équipes techniques et projets afin de construire des solutions adaptées
Participer à la réponse aux appels d’offres, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la signature du contrat
Process de vente
Auditer et analyser le processus de vente existant, de la demande initiale à la signature du contrat
Identifier des axes d’amélioration afin d’uniformiser et standardiser les différentes étapes du processus
Contribuer à l’harmonisation des documents et méthodes selon les différentes applications
Support produit – Vie série
Participer aux activités de la Product Line « vie série »
Identifier les modifications potentielles pouvant impacter les solutions techniques lors des développements produits
Votre Profil
Formation de niveau Master, à dominante technico-commerciale (école de commerce, d'ingénieur à orientation technique, appétence commerciale)
Capacité à comprendre un système complexe dans sa globalité
Connaissances mécaniques et industrielles de base
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Visio)
Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité d’analyse, force de proposition et curiosité technique
La maîtrise de l’anglais est souhaitée, des connaissances en allemand constituant un atout
Notre Offre
Contrat d'apprentissage d’1 an, à pourvoir à partir de septembre 2026
Intégration au sein d’une équipe Ventes / Technical Sales à taille humaine
Accompagnement structuré par des tuteurs expérimentés
Découverte d’un rôle clé à l’interface entre technique, projets et ventes
Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international reconnu
Restaurant d’entreprise
Événements d’entreprise conviviaux
Comité Économique et Social actif
Couverture santé et prévoyance
Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal
Seules les candidatures en ligne seront traitées
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Taha TEKIN.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
Apprenti technical sales (H/F)Colmar/Cedex
Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949 et reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, Liebherr Components Colmar est spécialisée dans la conception, la fabrication et les essais de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et aux data centers. Implantée à Colmar (Haut-Rhin), notre site industriel moderne compte aujourd’hui environ 320 collaborateurs.
Entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, Liebherr Components Colmar offre un environnement de travail stimulant, des projets techniques ambitieux et de réelles opportunités de développement professionnel.
Dans ce contexte, nous recherchons un Apprenti Technical Sales (H/F) à partir de septembre 2026.
Vos Missions
Rattaché(e) à l’équipe Ventes – Technical Sales, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets afin de répondre aux besoins clients et aux appels d’offres.
Ventes techniques et appels d’offres
Analyser les demandes et exigences clients dès la réception des appels d’offres
Collaborer avec les équipes techniques et projets afin de construire des solutions adaptées
Participer à la réponse aux appels d’offres, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la signature du contrat
Process de vente
Auditer et analyser le processus de vente existant, de la demande initiale à la signature du contrat
Identifier des axes d’amélioration afin d’uniformiser et standardiser les différentes étapes du processus
Contribuer à l’harmonisation des documents et méthodes selon les différentes applications
Support produit – Vie série
Participer aux activités de la Product Line « vie série »
Identifier les modifications potentielles pouvant impacter les solutions techniques lors des développements produits
Votre Profil
Formation de niveau Master, à dominante technico-commerciale (école de commerce, d'ingénieur à orientation technique, appétence commerciale)
Capacité à comprendre un système complexe dans sa globalité
Connaissances mécaniques et industrielles de base
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Visio)
Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité d’analyse, force de proposition et curiosité technique
La maîtrise de l’anglais est souhaitée, des connaissances en allemand constituant un atout
Notre Offre
Contrat d'apprentissage d’1 an, à pourvoir à partir de septembre 2026
Intégration au sein d’une équipe Ventes / Technical Sales à taille humaine
Accompagnement structuré par des tuteurs expérimentés
Découverte d’un rôle clé à l’interface entre technique, projets et ventes
Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international reconnu
Restaurant d’entreprise
Événements d’entreprise conviviaux
Comité Économique et Social actif
Couverture santé et prévoyance
Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal
Seules les candidatures en ligne seront traitées
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*Une passion commune. Tant d’opportunités.
