Alternance - Bid Manager

Qu’est-ce qu’OVHcloud ?

En tant que leader européen du cloud, nous fournissons des solutions de cloud public et privé, d’hébergement mutualisé et de serveurs dédiés dans 140 pays à travers le globe. Nous proposons également à nos clientes et clients l’enregistrement de noms de domaine, de la téléphonie, ainsi que de l’accès à Internet. Créé en 1999, OVHcloud est une entreprise française présente dans le monde entier, grâce à la localisation internationale de ses datacenters et points de présence.

Ensemble, nous sommes déterminé·es à créer un cloud ouvert, fiable et de confiance

Le monde évolue et les données prennent une place de plus en plus importante dans nos vies personnelles, sociales et professionnelles. Afin de répondre aux besoins qu’implique cette omniprésence des informations, OVHcloud a à cœur de proposer des solutions pertinentes. Celles-ci permettent à chaque personne d’obtenir une infrastructure à la hauteur de ses ambitions, grâce à une intégration des enjeux environnementaux et des coûts maîtrisables. Nous évoluons également dans un écosystème actif, dans lequel l’ensemble des actrices et acteurs contribuent au succès de nos services en mettant à profit leur expertise. Nous répondons ainsi aux attentes de notre communauté, tout en partageant des valeurs communes.

Cette ambition, nous la traduisons dans chacune de nos solutions. Nous créons alors un univers de confiance permettant à toutes et tous d’innover.

DÉTAILS

Contrat d'alternance

Ventes

PARIS, FR, 75017

Sur site

Sur site

VOTRE MISSION

Alternance - Bid Manager

Alternance de 12/24 mois basée à Paris

Au sein de votre équipe #OneTeam

Intégré à la BU commerce du groupe et rallié au département avant-ventes/Bid management, votre rôle sera d'accompagner les Bid Manager dans la gestion de leurs appels d'offres. Les premiers mois seront dédiés à la gestion administrative des dossiers et de leurs compréhensions.
Si vous avez le potentiel et la proactivité nous élargirons le champ de vos missions dans l'équipe Bid Management.

Vos principales responsabilités

Gérer la conception de propositions flexibles, cohérentes et adaptées aux besoins du client
Contribuer à l'élaboration de stratégies de réponse différenciantes aux appels d'offres pour maximiser le chiffre d'affaires OVH
Analyser le contexte et le besoin du client
Etre force de proposition auprès des équipes CSO / Ventes (Directeur commercial, Responsable Grand compte, etc) pour la proposition de valeur OVH (besoin client, attentes, délais, budget, différenciation)
Développer / faire développer le contenu de la réponse en ligne avec la stratégie établie
Développer les business cases, créer et communiquer les modélisations financières complètes en ligne avec les politiques du groupe OVH
Participer activement au développement commercial et à la négociation avec le client
Participer à la contractualisation avec le client
Transférer l'historique du processus des appels d'offre gagnés aux équipes opérationnelles (Run et TAMs)
Produire le reporting et l'analyse de performance de l'activité Avant Ventes
Contribuer à l'amélioration continue de l'activité Avant Ventes et des librairies associées

.

Compétences requises :

Rigueur et esprit de synthèse : Capacité à traiter des volumes d'informations denses tout en garantissant zéro erreur dans les réponses aux questionnaires.

Réactivité et sens des priorités : Aptitude à gérer l'urgence des tickets commerciaux et à fluidifier les cycles de vente sous pression.
Esprit analytique : Capacité à prendre du recul sur les chiffres pour identifier des tendances et proposer des axes d'amélioration.
Aisance relationnelle et diplomatie : Savoir mobiliser des interlocuteurs variés (juridique, technique, sales) pour obtenir les informations nécessaires dans les temps.

C'est un +

Vous parlez plusieurs langues (Anglais, Allemand, Espagnol...)

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Yohan

2. Entretien avec le Manager: Jean-Christophe

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride
✔︎ Un plan d'actionnariat salarié
✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
✔︎ Des subventions vacances et sport
✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
✔︎ Des équipes multiculturelles
✔︎ Des locaux bien équipés
✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULER !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes !
L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y ! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

VOTRE MISSION

Alternance - Bid Manager

Alternance de 12/24 mois basée à Paris

Au sein de votre équipe #OneTeam

Intégré à la BU commerce du groupe et rallié au département avant-ventes/Bid management, votre rôle sera d'accompagner les Bid Manager dans la gestion de leurs appels d'offres. Les premiers mois seront dédiés à la gestion administrative des dossiers et de leurs compréhensions.
Si vous avez le potentiel et la proactivité nous élargirons le champ de vos missions dans l'équipe Bid Management.

Vos principales responsabilités

Gérer la conception de propositions flexibles, cohérentes et adaptées aux besoins du client
Contribuer à l'élaboration de stratégies de réponse différenciantes aux appels d'offres pour maximiser le chiffre d'affaires OVH
Analyser le contexte et le besoin du client
Etre force de proposition auprès des équipes CSO / Ventes (Directeur commercial, Responsable Grand compte, etc) pour la proposition de valeur OVH (besoin client, attentes, délais, budget, différenciation)
Développer / faire développer le contenu de la réponse en ligne avec la stratégie établie
Développer les business cases, créer et communiquer les modélisations financières complètes en ligne avec les politiques du groupe OVH
Participer activement au développement commercial et à la négociation avec le client
Participer à la contractualisation avec le client
Transférer l'historique du processus des appels d'offre gagnés aux équipes opérationnelles (Run et TAMs)
Produire le reporting et l'analyse de performance de l'activité Avant Ventes
Contribuer à l'amélioration continue de l'activité Avant Ventes et des librairies associées

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Compétences requises :

Rigueur et esprit de synthèse : Capacité à traiter des volumes d'informations denses tout en garantissant zéro erreur dans les réponses aux questionnaires.

Réactivité et sens des priorités : Aptitude à gérer l'urgence des tickets commerciaux et à fluidifier les cycles de vente sous pression.
Esprit analytique : Capacité à prendre du recul sur les chiffres pour identifier des tendances et proposer des axes d'amélioration.
Aisance relationnelle et diplomatie : Savoir mobiliser des interlocuteurs variés (juridique, technique, sales) pour obtenir les informations nécessaires dans les temps.

C'est un +

Vous parlez plusieurs langues (Anglais, Allemand, Espagnol...)

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !
C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

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