Alternance - Analyste Risque De Credit (h/f)

La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie appartient au réseau des Chambres de Commerce allemandes à l'étranger (AHK) avec 140 Chambres et délégations représentées dans 92 pays. Fondée en 1955, elle propose un soutien aux entreprises dans leurs activités internationales et est le premier réseau franco-allemand avec 800 entreprises membres.

Voici les principales missions de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie :

• Représentation officielle de l’économie allemande

Les AHKs sont les principaux agents de la promotion du commerce extérieur pour le compte de la République fédérale d’Allemagne. Ce sont elles qui font naître ou entretiennent l’intérêt pour l’économie allemande là où elles sont implantées. Elles informent et font campagne pour l’implantation en Allemagne.

• Une organisation au service de ses membres

Les AHKs réunissent les entreprises actives dans les relations commerciales bilatérales. Ce sont ses membres qui confèrent à une AHK son poids et sa voix, lorsqu’elle doit exister et promouvoir les relations commerciales bilatérales en dépit des difficultés politiques, économiques et administratives.

• Service aux entreprises

Les AHKs offrent aux entreprises allemandes et du pays d’implantation de multiples services pour soutenir leur activité commerciale extérieure.

PARIS (75)

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Rattaché à la Direction des Risques, du Contrôle et de la Conformité (DRCC), le service Information Financière Contreparties (IFC) exerce deux missions principales :
- Analyse des Risques de Contreparties (étude, suivi, cotation) afin d’identifier les risques potentiels sur un large portefeuille de contreparties bancaires et de compagnies d’assurances ;
- Veille sur les secteurs banques et assurances afin de fournir des éléments d’information et d’anticipation sur les enjeux opérationnels, financiers et réglementaires de ces secteurs.

Au sein du service IFC, vous aurez en charge les activités suivantes :

• Participer à l’analyse, à la cotation et au suivi de la qualité de signature des contreparties bancaire et assurances
• Contribuer à la mise à jour des différentes applications utilisées par le service, notamment les outils liés au processus de notation interne et à la publication des analyses et études IFC
• Suivre quotidiennement l’actualité et les notations des contreparties et réaliser, si besoin, des synthèses et points d’information à l’intention des personnes intéressées

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant

Compte tenu des travaux demandés, une formation supérieure de type grande école ou master est requise, de préférence spécialisée dans le domaine de la banque et/ou assurances.

Les compétences suivantes sont, en outre, exigées :

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à traiter et analyser les données chiffrées avec rigueur et pertinence
• Bonne culture économique et financière
• Bonne expression écrite et orale
• Sens de l’organisation personnelle et du travail en équipe
• Discrétion (respect total de la confidentialité des informations traitées)
• Anglais courant, deuxième langue souhaitée (Espagnol, Allemand)

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