Stagiaire – Chargé(e) de Recherche (h/f/d) - trilingue

Die Deutsch-Französische Industrie- und Handelskammer ist Teil des weltweiten Netzwerkes der deutschen Auslandshandelskammern (AHK) mit 140 Standorten in 92 Ländern. Sie wurde 1955 gegründet, unterstützt Unternehmen in deren internationalem Geschäft und ist ein wichtiges deutsch-französisches Netzwerk mit 950 Mitgliedsunternehmen.

• AHKs vereinen drei Funktionen an ihren Standorten:

Offizielle Vertretungen der Deutschen Wirtschaft:

Die AHKs sind die zentralen Akteure der deutschen Außenwirtschaftsförderung im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland. Sie vertreten die deutschen Wirtschaftsinteressen an ihren Standorten. Sie informieren über und werben für den Standort Deutschland.

• Mitgliederorganisationen

Die AHKs sammeln die Unternehmen um sich, die in den bilateralen Wirtschaftsbeziehungen aktiv sind. Diese Mitglieder verleihen der AHK Gewicht und Stimme, wenn sie gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung zur Förderung der bilateralen Wirtschaftsbeziehungen auftritt.

• Dienstleister für Unternehmen

Die AHKs bieten Unternehmen aus Deutschland und aus dem Gastland Dienstleistungen zur Unterstützung ihrer außenwirtschaftlichen Geschäftstätigkeit an.

Unsere 50 bikulturellen Mitarbeiter mit Sitz in Paris und Berlin unterstützen Unternehmen bei ihren internationalen Projekten durch ein breites Leistungsspektrum:

Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen, Geschäftsentwicklung, rechtliche, steuerliche, personalbezogene und umweltbezogene Beratung sowie Vertretung thematischer und wirtschaftlicher Interessen gegenüber Behörden, Institutionen und politischen Entscheidungsträgern.

• Potenzielle Bewerber anhand des gesuchten Profils identifizieren
• Kontakt zu den in die Vorauswahl aufgenommenen Bewerbern aufnehmen und an der Vorqualifizierung mitwirken (E-Mail- und Telefonkontakt)
• Bei der Sichtung der auf die Stellenanzeige eingegangenen Bewerbungen mitwirken
• Gemeinsam mit den Personalverantwortlichen an den Bewertungsgesprächen teilnehmen und die Unterlagen vorbereiten
• Sich an verschiedenen Aufgaben beteiligen (Marktbeobachtung, Aktualisierung der Datenbank/ATS-Antworten/Rückmeldung zu Bewerbungen, Teilnahme an Stellenbesprechungen mit dem Kunden usw.)

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (im Bereich Vertrieb, Personalwesen oder einem anderen Fachgebiet) und beherrschen Französisch, Deutsch und Englisch gut
• Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung oder einem verwandten Bereich (Personalwesen…) sind von Vorteil
• Vor allem Ihre Kontaktfreudigkeit, Ihre Freude am Umgang mit Menschen, Ihre Sorgfalt, Ihre Neugier und Ihre Motivation werden es Ihnen ermöglichen, diesen Beruf an unserer Seite kennenzulernen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools (Microsoft Office …)