PPI/Stage Juridique Asset Management (Juillet 2026)

Als Spezialist für Hautbiologie und Hyaluronsäure seit 1978 bieten die FILLMED-Labore Fachärzten für ästhetische Medizin ein umfassendes Sortiment an injizierbaren Produkten und Kosmetika, um das Erscheinungsbild ihrer Patienten zu verbessern.

Als Pionier in der ästhetischen Medizin und Marktführer im Bereich der Hautrevitalisierung verfolgt Fillmed einen ganzheitlichen Ansatz zur Gesichtsverjüngung, insbesondere mit: ART FILLER, ein Hyaluronsäure-Gel zur Korrektur von Falten und zur Wiederherstellung des Volumens, NCTF, eine polyrevitalisierende Lösung zur Verbesserung der Hautqualität, sowie die Kosmetiklinie SKIN PERFUSION, die eine personalisierte und tägliche Ergänzung zu ästhetischen Behandlungen ermöglicht.

Fillmed setzt sich zudem für eine verantwortungsbewusstere Schönheitspflege ein. Indem wir Frauen (und Männer!) dabei begleiten, „gut zu altern“, indem wir respektieren, wer sie sind, was sie werden wollen, und ihnen helfen, wieder zu sich selbst zu finden. Die Einzigartigkeit jedes Einzelnen zu feiern, Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl zurückzugewinnen – auch das ist die Aufgabe der ästhetischen Medizin. Dieses Engagement zeigt sich in Europa insbesondere durch die Unterstützung von Vereinigungen, die Frauen helfen, nach schwierigen Ereignissen (Arbeitsverlust, Krebs) wieder auf die Beine zu kommen.

Dank einer nachhaltigen internationalen Expansion verfügt das Labor über 9 Tochtergesellschaften (Frankreich, Spanien, Portugal, Italien, Großbritannien, Polen, Belgien, Türkei und China) und exportiert seine Produkte in mehr als 60 Länder, wobei das Wachstum in Asien besonders stark ist.

Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)

Activité

La direction juridique du Groupe ODDO BHF conseille la direction générale relativement à toutes les questions liées au droit : droit des sociétés, de propriété, des marques, droit commercial, partenariats et contentieux.

Le coeur du métier ? Être garant de la bonne application du droit dans la rédaction de tous les actes engageant l'entreprise, expliciter les normes, nationales et internationales, sur l'ensemble des plans juridiques et proposer différentes orientations pratiques, être l'interface entre les interlocuteurs internes (direction et opérationnels) et externes (institutionnels et cabinets juridiques).

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Juridique du Groupe ODDO BHF, vous intégrerez le pôle « Gestion Collective » (Asset Management) composée de 4 personnes et participerez aux dossiers en cours. Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de la vie juridique des OPCVM du groupe (création, liquidation, fusion, scission,...)
Référencement des OPCVM à l'international en relation avec les conseils locaux et les règles de placements afférentes
Suivi avec les conseils locaux de la gestion des fonds étrangers
Interface avec l'AMF, les établissements dépositaires, gestionnaires administratifs et comptables, conservateurs, commissaires aux comptes
Mise en place et la mise à jour de conventions opérationnelles : conventions de délégation de gestion financière, administrative et comptable, délégations de fonctions de dépositaire, conventions de conseil, convention de démarchage
Participation au développement de nouvelles activités : accompagnement juridique et réglementaire des projets (projets d'organisation, création de nouveaux produits et services ou activités)
Veille réglementaire et législative active : identification des impacts des évolutions législatives et réglementaires
Gestion de la base documentaire du pôle

Profil et compétences recherchées

Vous êtes diplômé(e) d'un troisième cycle en droit des affaires avec une spécialisation en droit des marchés financiers et idéalement complété d'un diplôme de grandes écoles, IEP ou LLM
Bonne connaissance des procédures contentieuses et/ou des métiers de la finance
Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ive), organisé(e), vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, une forte détermination et un esprit d'équipe
Excellente Maîtrise du Pack Office.
Anglais et français courants, l'allemand serait un plus

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.