L’UNION RÉGIONALE POUR L’HABITAT DES JEUNES EN AUVERGNE – RHÔNE-ALPES – URHAJ RECHERCHE UN-E CHARGE-E DE MISSION « stratégie et développement »

L’UNION RÉGIONALE POUR L’HABITAT DES JEUNES EN AUVERGNE – RHÔNE-ALPES – URHAJ RECHERCHE UN-E CHARGE-E DE MISSION « stratégie et développement » L’UNION RÉGIONALE POUR L’HABITAT DES JEUNES EN AUVERGNE – RHÔNE-ALPES – URHAJ RECHERCHE UN-E CHARGE-E DE MISSION « stratégie et développement » 29 novembre 2018 L’URHAJ Auvergne Rhône-Alpes est une association membre du réseau UNHAJ qui regroupe 43 adhérents pour 70 résidences et services, et qui intervient dans le champ de l’habitat et de la jeunesse. S’inscrivant dans la philosophie de l’éducation populaire et poursuivant un objectif d’émancipation des jeunesses, l’URHAJ met en œuvre un projet à la croisée des chemins entre réponses à des besoins territoriaux en matière de politiques jeunesse et accompagnement des adhérents du réseau dans leurs réponses à ses besoins. Le développement d’une offre de logement pour les publics jeunes concoure directement à la vitalité, au dynamisme et au développement des territoires en permettant à des jeunes aux parcours et aux profils diversifiés de s’insérer durablement sur un territoire et dans la vie de la Cité. MISSIONS : Sous la direction de la directrice de l’URHAJ et en lien avec les autres chargé-e-s de mission, le-a salarié-e aura pour missions de : Mener un travail de veille et d’analyse territoriale sur différents territoires de la région Suivre les évolutions à l’œuvre sur les territoires et des politiques publiques en matière d’habitat et de jeunesse Décrypter les enjeux prioritaires sur les territoires Identifier les acteurs clés et les parties prenantes Communiquer auprès du réseau sur ces enjeux Rechercher et monter les demandes de financement, rendre compte de l’activité Conduire des accompagnements collectifs de membres du réseau Sur des territoires identifiés, accompagner collectivement les adhérents dans le décryptage et l’analyse des besoins locaux et des politiques territoriales Accompagner dans la définition d’une stratégie collective Assurer l’animation régionale sur la thématique de l’apprentissage / alternance Soutenir les démarches « ingénierie habitat jeunes » Animer des MOC Assurer un travail de veille réglementaire et législative en matière d’habitat jeune Participer à la vie de l’Union Pour l’Union régionale : Contribuer à la montée en compétences des membres du réseau Participer aux temps de travail et de réflexion de l’équipe salariée Participer aux rencontres avec les administrateurs Au besoin, participer à des groupes de travail nationaux thématiques Le-a salarié-e travaillera au sein d’une équipe régionale de 7 personnes. CONNAISSANCES et COMPÉTENCES : Formation supérieure en Sciences Humaines (Sciences Politiques, Sociologie, Urbanisme) Connaissance des politiques publiques en matière de jeunesse et habitat Connaissance des dispositifs de l’habitat social APTITUDES et QUALITES : Qualités relationnelles, capacité à faire du lien, sens du travail en équipe Autonomie et force de proposition Capacités rédactionnelles : esprit de synthèse et d’analyse CARACTÉRISTIQUE DU POSTE : Contrat à durée indéterminée, période d’essai de deux mois Emploi référencé à la CCN des FJT – emploi repère 15 (salaire brut mensuel à partir de 2050€ ou plus selon expérience) + 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle Déplacements réguliers sur tout le territoire régional et ponctuellement à Paris Poste à pourvoir entre le 03 et le 07 janvier 2019 Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser, par courriel uniquement : [email protected], à Mme la directrice de l’URHAJ Auvergne – Rhône-Alpes Date limite d’envoi : 11 décembre 2018 Les candidatures retenues seront reçues en entretien entre le 12 et le 14 décembre 2018. URHAJ Auvergne – Rhône-Alpes 245, rue Duguesclin 69003 – Lyon Mail : [email protected]