Chambre Franco-Allemande de Commerce et d'Industrie
Niveau d'étude requis :
Pas de diplôme requis
Type d'offre :
Alternance
Lieu de l'offre :
Torstr. 19, 10119 Berlin, Allemagne
Secteur d'activité :
Services aux entreprises et aux particuliers
Fonction :
Autre
Durée :
6 mois
Date de début :
Date limite de candidature :
La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie appartient au réseau des Chambres de Commerce allemandes à l'étranger (AHK) avec 140 Chambres et délégations représentées dans 92 pays. Fondée en 1955, elle propose un soutien aux entreprises dans leurs activités internationales et est le premier réseau franco-allemand avec 800 entreprises membres.
Voici les principales missions de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie :
Représentation officielle de l’économie allemande
Les AHKs sont les principaux agents de la promotion du commerce extérieur pour le compte de la République fédérale d’Allemagne. Ce sont elles qui font naître ou entretiennent l’intérêt pour l’économie allemande là où elles sont implantées. Elles informent et font campagne pour l’implantation en Allemagne.
Une organisation au service de ses membres
Les AHKs réunissent les entreprises actives dans les relations commerciales bilatérales. Ce sont ses membres qui confèrent à une AHK son poids et sa voix, lorsqu’elle doit exister et promouvoir les relations commerciales bilatérales en dépit des difficultés politiques, économiques et administratives.
Service aux entreprises
Les AHKs offrent aux entreprises allemandes et du pays d’implantation de multiples services pour soutenir leur activité commerciale extérieure.
Find a Career-Defining* Opportunity, Whatever Your Stage *P9-backed companies are 4x more likely to succeed than the industry average. ( ). Field Marketing France - contrat en alternance PlayPlay Marketing & Communications Paris, France Posted on Jun 6, 2025 PlayPlay est la plateforme de création vidéo dédiée aux équipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidéos engageantes. Depuis 2017, PlayPlay connaît une croissance exponentielle : - 2500 clients (dont les deux tiers du CAC40) ; - 230+ employés à Paris, New York et Berlin ; - 65 M$ levés (séries A et B) ; - Membre de la French Tech 120 et #26 dans le Top100 des Scale-up B2B montantes en Europe par Sifted ! 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Et pour y parvenir, nous recherchons les meilleurs talents du marché ! 👉 Voici 100 bonnes raisons de rejoindre PlayPlay pour ton stage ou ton alternance : https://bit.ly/43LcIIw En tant que Field Marketing sur la France en apprentissage, tu rejoindras l'équipe Marketing de PlayPlay sous la responsabilité de notre Marketing Manager EMEA! Ton but sera de soutenir l’orchestration de toutes nos activations marketing sur le marché français : conférences et salons professionnels, événements propres, gestion des webinars, création de contenu, emailing … Tu souhaites démarrer ta carrière dans le marketing en rejoignant l'une des scale-up les plus dynamiques de Paris ? Tu es organisé(e), dynamique, créatif(ve) et autonome ? Tu aimes le format vidéo et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ? N’hésite plus à postuler ! TES MISSIONS Tu suivras de A à Z chaque activation marketing intégrée à la roadmap marketing, ce qui implique : Événements & Webinars Organisation d’événements physiques (salons, conférences) et digitaux (webinars) Planification et coordination des parties prenantes (organisateur de l’évènement, briefing des commerciaux, fournisseurs …) Communication avant, pendant et après l’événement : emailings, réseaux sociaux, animations, goodies, etc. Suivi des leads générés et passage de relais aux équipes Sales Reporting post-event et recommandations d’optimisation Contenu & campagnes Co-création de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, cas clients, supports commerciaux…) Webinar : définition des thématiques, audiences, promotion et nurturing post-webinar Collaboration avec l’équipe Content et Branding pour garantir la cohérence des messages Analyse & veille Suivi de l’impact de chaque activation (KPIs, tableaux de bord) Réflexion et proposition de nouveaux concepts marketing direct / événementiel Veille concurrentielle des campagnes lancées de nos principaux concurrents Chez PlayPlay, chaque campagne field marketing est organisée et pensée comme une campagne 360° pour maximiser les chances d’atteindre les objectifs. Tu travailleras donc main dans la main avec de nombreuses équipes de PlayPlay : marketing et communication bien sûr, mais aussi sales ou encore CSM. Cette liste n’est pas exhaustive, elle peut être amenée à évoluer en fonction de la motivation du candidat / de la candidate ainsi que les besoins de l’équipe. TES COMPÉTENCES Tu recherches une alternance de 1 ou 2 ans Tu as une première expérience en Marketing opérationnel ou événementiel (must have) Idéalement, tu as déjà eu l’occasion de créer un ou plusieurs contenu(s) à forte valeur ajouté Tu as une bonne connaissance de l’univers du Marketing et tu réalises idéalement une formation spécialisée en Marketing/Communication Tu parles couramment français, et tu as une bonne maîtrise de l’anglais La maîtrise d’outils tels que Salesforce (ou autre CRM), la Suite Google ou encore HubSpot est un plus À PROPOS DE TOI Organisé(e) et rigoureux(se): Tu es capable de gérer plusieurs projets en même temps. Tu es précis(e) et fiable, on te fait confiance les yeux fermés. Fast-learner : Tu es curieux.se , tu apprends vite et tu es capable de prendre rapidement des responsabilités. Bon(ne) communicant(e) : Structuré(e) et synthétique, tu sais exprimer tes propos clairement. NOS VALEURS - Créatifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C’est ce grain de folie qui donne la liberté à chacun d’innover et d’aller jusqu’au bout de ses idées. - User-first : Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n’est rien sans ses utilisateurs et c’est avec ses utilisateurs qu’un produit grandit. - Unis : Ce qui nous motive, c’est réussir ensemble. Nous sommes les spécialistes des projets inter-équipes : c’est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs. - Ambitieux : Nous n’avons pas peur d’aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l’alphabet. Nous tirons des leçons de nos expériences et nous nous adaptons. - Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilité. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous même. DIVERSITÉ & INCLUSION Chez PlayPlay, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.