Alternant Chargé de Mission RH & Recrutement International H/F
Anthéa Rh
Type d'offre :
Apprentissage / Alternance
Lieu de l'offre :
Rhône, Saint-Étienne
Lieu du siège :
Île-de-France, France
Secteur d'activité :
Services aux entreprises et aux particuliers
Fonction :
RH / Administratif
Gestion de projets / Production / Opérations
Date de publication :
30/08/2026
RESSOURCES HUMAINES ET OUTPLACEMENT RÉUSSIS. Plus de 25 ans d’expérience pour vous conseiller et vous accompagner.
Depuis sa création, ANTHEA RH Conseils intervient dans de nombreux secteurs d’activités : agroalimentaire, aéronautique, automobile, bâtiment, chimie, environnement, imprimerie, informatique, journalisme, logistique, menuiserie, meubles, médical, métallurgie, plasturgie, sécurité, services, social, textile, transport, etc...
Cabinet national spécialisé en Ressources Humaines, nous privilégions les implantations locales pour des solutions de proximité, efficaces et personnalisées.
- 3500 personnes sont ainsi accompagnées chaque année dans leur repositionnement professionnel,
- 750 entreprises ont bénéficié de nos conseils pour mener à bien leur projet RH ou de réorganisation.
Nos domaines d'intervention :
- Accompagnement à l'emploi et réorientation professionnelle : Outplacement collectif ou individuel, bilan de compétences, construction de projet professionnel, bilan retraite, plans de départs volontaires, création ou reprise d'entreprise,...
- Accompagnement RH : appui au recrutement, , mise en place d'outils RH, GEPP, diagnostic et accompagnement RH TPE/PME,... Prévention et qualité de vie au Travail : diagnostic des Risques Psycho-Sociaux, cellule de soutien et d'écoute, baromètre social, enquête harcèlement moral, sexuel ou agissements sexistes,...
Alternant Chargé de Mission RH & Recrutement International H/F
Postuler maintenant
Lieu : Saint-Étienne
Contrat : Alternance
Salaire : 780 € - 1 800 € brut / mois
Les missions du poste
Pour accompagner la montée en puissance de cette activité, nous recrutons un(e) alternant(e) RH qui viendra en binôme direct avec le commercial en charge du développement.
Nous sommes en partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines sur cette Alternance.
Missions
1. Recrutement et sourcing
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels
- Sourcing et approche directe de candidats (LinkedIn, CVthèques, viviers)
- Préqualification téléphonique et visio, rédaction des comptes rendus d'entretien
- Suivi du pipeline candidats et mise à jour de l'ATS / des tableaux de suivi
- Constitution et animation de viviers par métier et par pays
- Vendre/Promouvoir les opportunités clients aux consultants candidats
2. Administration du personnel et suivi contractuel
- Support à la préparation des documents contractuels : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants
- Collecte et vérification des pièces administratives (identité, diplômes, justificatifs de domicile, coordonnées bancaires)
- Constitution et tenue des dossiers salariés
- Préparation des éléments variables de paie et vérification des bulletins
- Suivi des échéances : périodes d'essai, fins de mission, renouvellements, visites médicales
3. Suivi des consultants placés
- Onboarding des nouveaux consultants : welcome pack, accès, points de démarrage
- Points de suivi réguliers, remontée des alertes au responsable
- Suivi des absences, congés et temps de travail
- Gestion des demandes courantes des consultants (attestations, questions administratives)
4. Structuration et outillage
- Création et mise à jour des trames, process et check-lists RH par pays
- Veille sur les réglementations sociales des pays d'intervention
- Tableaux de bord d'activité : nombre de candidats traités, délais, effectifs sous contrat
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Un(e) futur(e) étudiant(e) en RH (Bac +3), inscrit(e) ou en cours d'inscription chez Arcadia Campus
Compétences et qualités
- Rigueur administrative et sens du détail
- Autonomie et capacité à travailler en binôme
- Aisance relationnelle, bonne communication à l'écrit comme à l'oral
- Anglais professionnel indispensable (échanges avec des candidats et consultants internationaux)
- Maîtrise du pack Office, notamment Excel
- Curiosité pour les sujets de mobilité internationale et de droit social
- Appétence pour le commerce
Apprécié
- Première expérience (stage ou alternance) en cabinet de recrutement, ESN ou service RH
- Une troisième langue (espagnol, arabe, allemand)
Bienvenue chez Neptune RH
Nous développons une activité de portage salarial international : nous employons pour le compte de nos clients des consultants et salariés basés à l'étranger, en gérant l'intégralité du volet contractuel, social et administratif. L'activité s'appuie sur un groupe multi-entités à l'international permettant de proposer aux clients des solutions à chaque pays.
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Lieu : Saint-Étienne
Contrat : Alternance
Salaire : 780 € - 1 800 € brut / mois
Les missions du poste
Pour accompagner la montée en puissance de cette activité, nous recrutons un(e) alternant(e) RH qui viendra en binôme direct avec le commercial en charge du développement.
Nous sommes en partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines sur cette Alternance.
Missions
1. Recrutement et sourcing
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels
- Sourcing et approche directe de candidats (LinkedIn, CVthèques, viviers)
- Préqualification téléphonique et visio, rédaction des comptes rendus d'entretien
- Suivi du pipeline candidats et mise à jour de l'ATS / des tableaux de suivi
- Constitution et animation de viviers par métier et par pays
- Vendre/Promouvoir les opportunités clients aux consultants candidats
2. Administration du personnel et suivi contractuel
- Support à la préparation des documents contractuels : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants
- Collecte et vérification des pièces administratives (identité, diplômes, justificatifs de domicile, coordonnées bancaires)
- Constitution et tenue des dossiers salariés
- Préparation des éléments variables de paie et vérification des bulletins
- Suivi des échéances : périodes d'essai, fins de mission, renouvellements, visites médicales
3. Suivi des consultants placés
- Onboarding des nouveaux consultants : welcome pack, accès, points de démarrage
- Points de suivi réguliers, remontée des alertes au responsable
- Suivi des absences, congés et temps de travail
- Gestion des demandes courantes des consultants (attestations, questions administratives)
4. Structuration et outillage
- Création et mise à jour des trames, process et check-lists RH par pays
- Veille sur les réglementations sociales des pays d'intervention
- Tableaux de bord d'activité : nombre de candidats traités, délais, effectifs sous contrat
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Un(e) futur(e) étudiant(e) en RH (Bac +3), inscrit(e) ou en cours d'inscription chez Arcadia Campus
Compétences et qualités
- Rigueur administrative et sens du détail
- Autonomie et capacité à travailler en binôme
- Aisance relationnelle, bonne communication à l'écrit comme à l'oral
- Anglais professionnel indispensable (échanges avec des candidats et consultants internationaux)
- Maîtrise du pack Office, notamment Excel
- Curiosité pour les sujets de mobilité internationale et de droit social
- Appétence pour le commerce
Apprécié
- Première expérience (stage ou alternance) en cabinet de recrutement, ESN ou service RH
- Une troisième langue (espagnol, arabe, allemand)
Bienvenue chez Neptune RH
Nous développons une activité de portage salarial international : nous employons pour le compte de nos clients des consultants et salariés basés à l'étranger, en gérant l'intégralité du volet contractuel, social et administratif. L'activité s'appuie sur un groupe multi-entités à l'international permettant de proposer aux clients des solutions à chaque pays.
