ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur(e) en Support ECS, Mecatronique / Avionique (h/f)

Tätigkeitsbeschreibung: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur(e) en Support ECS, Mecatronique / Avionique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « ESATFP » en charge du Support Technique Client pour les systèmes ECS (Environmental Control Systems). Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Définition technique du périmètre : Vérifier les données techniques existantes et définir une solution en termes de développement d’outil logiciel. Élaboration du plan de développement : Analyser la viabilité économique, les coûts de développement et définir la stratégie de commercialisation des outils logiciels de maintenance climatisation . Pilotage de l'Industrialisation : Passer du stade de prototype à une solution robuste, industrialisable et supportable pour une utilisation en clientèle. Interface Technique & Réseau : Contacter et mobiliser les parties prenantes internes (experts, production, achats) et externes pour faire converger les besoins techniques. Déploiement Client : Accompagner la mise en service des outils chez les premiers utilisateurs et recueillir les retours pour itération. Missions Transverses : Soutenir des projets similaires de montée en maturité technologique sur d'autres briques thermodynamiques du département. Pour cette mission, des bases solides en thermodynamique, ainsi que des compétences en développement logiciels, logiciels embarqués sont nécessaires. Une appétence pour la gestion de projet et l'analyse de coûts est également indispensable. Thermodynamique / Système de Climatisation Maintenance Aéronautique Logiciel embarqué/ Avionique Mecatronique Gestion de Projet Travail en autonomie Esprit de synthèse Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 5 avec une spécialisation en Aéronautique, Mécatronique, Avionique(Logiciel Embarqué) pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans. Vous avez les connaissances et compétences techniques suivantes : Thermodynamique / Système de Climatisation Maintenance Aéronautique Logiciel embarqué/ Avionique Mecatronique Gestion de projet Soft skills : Autonomie Rigoureux (se) / Curieux (se) Aptitude d’analyse et de synthèse Doté(e) d’un sens relationnel et d'une bonne capacité de communication Organisation Esprit entrepreneurial / Initiative Esprit d’équipe Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire Français : courant Vous pourrez éventuellement être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Airbus Helicopters SAS Vertragsart: Ausbildung Erfahrungsniveau: Student Tätigkeitsfamilie: Management Unterstützung Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an [email protected] gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken. Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Vom Versenden deines Lebenslaufs bis hin zur Teilnahme an erfolgreichen Vorstellungsgesprächen – hier findest du alle nützlichen Informationen, die dich im Bewerbungsprozess unterstützen. 👉 Mehr erfahren