Responsable de secteur - Allemagne F/H

Une réussite familiale.

L'entreprise française, fondée en 1977 par Daniel Moquet, s'est spécialisée dans la conception des allées, cours et terrasses chez les particuliers au début des années 1990. Avec de nouvelles méthodes de travail et des produits innovants développés en collaboration avec des fabricants, Daniel Moquet a professionnalisé la construction des allées. En 2003, Daniel Moquet a fond une seconde agence, qui est dirigée par sa fille Pauline et qui s'est avérée être une très belle réussite. Aujourd'hui, le réseau Daniel Moquet est présent en France, en Belgique, en Grande-Bretagne et en Allemagne.

Avec plus de 230 agences en Europe, nous sommes le leader sur ce marché.

Le réseau d’entrepreneurs paysagiste DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLEES qui compte aujourd'hui 290 agences (franchisés et succursales) en France et à l’international est "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les maisons individuelles, recherche un responsable de secteur Allemagne (H/F) pour renforcer son équipe de développement à l’export.

Actuellement présents dans les pays frontaliers à la France nous comptons nous développer plus fortement en Belgique, au Royaume-Uni afin et en Allemagne et de fortifier notre présence dans ces pays où nous sommes pour le moment que faiblement présents. Nous souhaitons donc recruter un.e jeune talent afin de booster notre développement en Allemagne. 

La mission sera de se charger de recruter et de préparer l’installation des 2/3 premiers gérants sur place, d’étudier le marché et de trouver des partenariats qui conviennent, de superviser l’installation des gérants sur place et finalement de les accompagner tout au long de leur installation sur place pendant la première année de leur installation sur ce nouveau marché.

Ensuite, il faudra préparer le système de franchise sur place, dispatcher les responsabilités ainsi que si possible monter le système sous forme de Master Franchise. Il sera donc nécessaire mettre en place le recrutement des franchisés, le système de formation, installer le siège en Allemagne, gérer les relations franco-allemandes au niveau des responsabilités qu’au niveau fiscal et au niveau comptable.

De plus nous souhaitons avec ce projet créer une réelle dynamique transfrontalière au sein de notre entreprise permettant l’embauche de personnel responsable de l’international mais également nous voulons que des nouveaux produits, de nouvelles stratégies voire même remettre notre modèle en question.

Concrètement nos objectifs sont donc :
• Préparer l’arrivée de 3 gérants sur place et au sein de notre entreprise (du théorique au concret)
• Installer 2/3 gérants en Allemagne, les suivre et assurer leur réussite
• Monter le système de franchisage en Allemagne pour assurer la pérennité du réseau sur place

FONCTIONS :
• Décrocher de nouveaux contrats avec des partenaires locaux
• Trouver les bons partenaires pour les tâches à effectuer sur place c’est-à-dire : communication, recrutement, comptabilité, trouver les fournisseurs, trouver les locaux trouver le matériel, suivi administratif
• Accompagner les gérants au cours de leur installation pour leur permettre : une bonne gestion comptable, d’acquérir des bonnes qualités en vente, de faire le suivi de leurs contrats ainsi que de leurs chantiers, aider à la réalisation des chantiers (conseils techniques), et dans le recrutement et la formation des employés.
• Les guider vers l’autonomie tout en trouvant les fournisseurs et les aider au lancement concret de leur société

Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e) et force de proposition. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...). 

De formation technique (paysage / TP) et/ou commerciale et/ou RH

Bilingue Français-Allemand ou Anglais-Allemand