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Rechtsreferendar (m/w/d)

Chambre Franco-Allemande de Commerce et d'Industrie

Niveau d'étude requis :
Pas de diplôme requis
Type d'offre :
Stage
Lieu de l'offre :
Dierkower Damm 29, 18146 Rostock, Allemagne
Secteur d'activité :
Services aux entreprises et aux particuliers
Fonction :
Autre
Durée :
6 mois
Date de début :
Date limite de candidature :

La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie appartient au réseau des Chambres de Commerce allemandes à l'étranger (AHK) avec 140 Chambres et délégations représentées dans 92 pays. Fondée en 1955, elle propose un soutien aux entreprises dans leurs activités internationales et est le premier réseau franco-allemand avec 800 entreprises membres.

Voici les principales missions de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie :

  • Représentation officielle de l’économie allemande

Les AHKs sont les principaux agents de la promotion du commerce extérieur pour le compte de la République fédérale d’Allemagne. Ce sont elles qui font naître ou entretiennent l’intérêt pour l’économie allemande là où elles sont implantées. Elles informent et font campagne pour l’implantation en Allemagne.

  • Une organisation au service de ses membres

Les AHKs réunissent les entreprises actives dans les relations commerciales bilatérales. Ce sont ses membres qui confèrent à une AHK son poids et sa voix, lorsqu’elle doit exister et promouvoir les relations commerciales bilatérales en dépit des difficultés politiques, économiques et administratives.

  • Service aux entreprises

Les AHKs offrent aux entreprises allemandes et du pays d’implantation de multiples services pour soutenir leur activité commerciale extérieure.

Das Europäische Verbraucherzentrum (EVZ) Deutschland ist unter dem Dach des Zentrums für Europäischen Verbraucherschutz e.V. angesiedelt. Einem deutsch-französischen Verein mit Sitz in Kehl. Wir beraten und informieren Verbraucher bei grenzüberschreitenden und europäischen Streitigkeiten über ihre Rechte. Finanziell unterstützt wird das EVZ Deutschland von der EU-Kommission und dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Wir suchen ab sofort eine/n Rechtsreferendar (m/w/d) für das Europäische Verbraucherzentrum Deutschland (EVZ) Was wir Ihnen bieten Die Ausbildung im Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e. V. ist vielfältig und anspruchsvoll, weil mehrere Einrichtungen Hand in Hand vornehmlich für den grenzüberschreitenden Verbraucherschutz tätig sind. Hier sind nicht nur die Europäischen Verbraucherzentren Deutschland und Frankreich angesiedelt, sondern auch die vom Bundesministerium der Justiz getragene eCommerce- Verbindungsstelle Deutschland sowie ein spezieller Service für Verbraucher der Grenzregion Elsass- Baden. In einem Team von französischen und deutschen Juristen werden Sie Einblicke in den Verbraucherschutz der Europäischen Union gewinnen. Deshalb sind Ihr Interesse am Internationalen Privatrecht und sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (bevorzugt Englisch und Französisch) eine wichtige Voraussetzung dafür, dass Sie größtmöglichen Nutzen aus dieser Station ziehen. Was Sie mitbringen Neben fachlichen Kenntnissen legen wir Wert auf Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Interdisziplinarität, sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft über den juristischen Tellerrand hinauszublicken. Referendare (m/w/d), die sich auf den Bereich Internetrecht spezialisieren wollen, können ihre Wahlstation auch ausschließlich bei der eCommerce-Verbindungsstelle absolvieren. Je nach Bundesland besteht auch die Möglichkeit, die Rechtsberatungsstation in unserer Einrichtung zu absolvieren. Bitte klären Sie dies mit dem zuständigen Justizprüfungsamt. Ihre Bewerbung Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Bewerbungen gerne an: Europäisches Verbraucherzentrum Deutschland c/o Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V. Bahnhofsplatz 3 77694 Kehl E-Mail: [email protected] Noch ein Hinweis … Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e. V. verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen bezüglich des Datenschutzes finden Sie hier nähere Informationen.

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