Assistant Marketing des Services et de la Fidélisation en alternance- H/F

BERNER repousser les limites - pour ceux qui osent plus Choisir sa carrière et son employeur, c'est choisir son avenir - un avenir dans lequel on investira sa passion et une grande partie de son temps, de son énergie et de ses capacités. As-tu déjà entendu parlé de Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de 300 millions d'euros. Connais-tu notre activité ? La vente en direct de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Pour qui ? Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité (Automobile) / Construction (Bâtiment) / Industrie. Et si tu poussais tes limites en devenant notre prochain alternant pour la rentrée 2026 ! ON TE PROPOSE : ALTERNANT MARKETING DES SERVICES ET DE LA FIDELISATION - H/F Quel sera ton quotidien ? Intégré à une équipe expérimentée au sein du service Marketing, ton tuteur construira avec toi un véritable parcours de progression basé sur les axes suivants : Tu seras responsable d'un projet majeur pour ton apprentissage que tu mèneras en partie en autonomie Tu auras l'occasion d'assister l'équipe dans l'animation de la gamme de services, Tu pourras piloter et assurer le suivi des différents projets et animations du programme de fidélité. Tu assureras une veille concurrentielle. Tu mettras en place des KPIs et analyseras le ROI des actions mises en place. Tu participeras et animeras les formations de la force de vente. Tu assisteras l'équipe Marketing des services dans les tâches administratives et la gestion du quotidien. Es-tu le profil recherché ? Tu suis ou tu souhaites suivre une formation en alternance de type BAC+2 / BAC+3 à BAC+5 Marketing ? Tu as à cœur d'intégrer une entreprise offrant l'accompagnement et le suivi nécessaire, avec des formations en adéquation à ton projet professionnel ? Ton organisation, ton autonomie, ta curiosité, ton sens relationnel et ta capacité d'adaptation ne sont plus à démontrer ? Tu maîtrises l'anglais professionnel (Ecrit et oral) ? Tu as une affinité avec le secteur du commerce, de l'automobile (mécanique, moto, carrosserie…) ou du bâtiment (bricolage) ? Quels seront tes avantages ? Une Formation dispensée au sein de notre Campus Berner France Participation à notre projet RSE international "Future Youth" RTT Prime d'intéressement / Participation  Mutuelle avantageus Alors, n'attends plus et viens rejoindre un groupe où ta force de proposition et ton implication seront tes meilleurs atouts pour réussir ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Saint-Julien-du-Sault (89) Le groupe BERNER, en tant qu'employeur, ose se différencier et offrir à chaque employé l'opportunité et la possibilité d'oser être plus. Ensemble, nous repoussons nos propres limites et contribuons à façonner un avenir meilleur.. Die Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Für diejenigen, die es wagen, in ihrem Beruf weiter zu gehen und ihre gesamte Erfahrung in die Praxis umzusetzen. Für diejenigen, die es wagen, den Status quo in Frage zu stellen und ihre Meinung zu sagen. Für diejenigen, die mutig genug sind, ihr Unternehmen zu erneuern und das Gewöhnliche in etwas Außergewöhnliches zu verwandeln. Bei BERNER wissen wir, wie wichtig es ist, starke Beziehungen aufzubauen und ein Gefühl der Verbundenheit zu fördern. Wenn du dich mit uns in Verbindung setzt, erhältst du von Anfang bis Ende eine persönliche Betreuung. Unser Team arbeitet direkt mit dir zusammen, um die Stellen zu finden, die zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen, beantwortet deine Fragen oder Bedenken und stellt dir Ressourcen zur Verfügung, die dir bei der Navigation auf unserer Karriere-Website und in den Stellenanzeigen helfen. Du kannst deiner Bewerbung auch relevante Websites oder dein Linkedin Profil beifügen. In unserer Unternehmenskultur werden Fragen und Meinungsverschiedenheiten belohnt. Jede Führungskraft stellt sich dieser Herausforderung! Wichtig ist, offen zu sagen, was uns besser macht. Wir mögen keine Standards, wir lieben Spitzenleistungen. Wer für uns arbeitet, möchte etwas verändern und schaffen. Und nicht zuletzt sind wir eine b.brave Kultur. Hab den Mut, anderer Meinung zu sein und den Status quo in Frage zu stellen. Hab den Mut, etwas Neues zu wagen, sich weiterzuentwickeln. Christian A. W. Berner, Vorstandsvorsitzender & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group